Costa Rica

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El ACNUR en Costa Rica

El ACNUR tiene oficina en San José desde 1978 y cierta presencia en la Oficina de la Defensoría de los Habitantes en Ciudad Neily, cerca de la frontera con Panamá. La Agencia de la ONU para los refugiados en Costa Rica trabaja mediante acuerdos con aliados, contrapartes y socios implementadores. Su principal socio implementador es el ACAI, una ONG nacional que asiste a personas refugiadas desde los años ochenta.

Se calcula que en Costa Rica hay unas 12.500 personas refugiadas, la mayoría de ellas de nacionalidad colombiana, pero un número cada vez mayor de solicitantes de asilo es originario de los países centroamericanos que huyen de la violencia relacionada con las pandillas, aunque la mayoría de las 12.700 personas que han sido reconocidas como refugiadas desde el 2000, proviene de Colombia.  Otros países de origen son Cuba y Venezuela, aunque hay refugiados de 40 nacionalidades distintas. La población refugiada reside principalmente en zonas urbanas y la mayoría de ella está en una "situación prolongada” (tiene más de 10 años de haber llegado al país).

Principales actividades

  • La mayoría de los refugiados se integran localmente, pero algunos tienen muchísimas dificultades encontrando empleo. La oficina del ACNUR en Costa Rica está redoblando esfuerzos para garantizar la autosuficiencia de las personas refugiadas y es por eso que los proyectos de microcrédito e intermediación laboral.
  • Además, la Oficina ha hecho alianzas con importantes empresas privadas y reconoce anualmente a las organizaciones que hayan ejecutado acciones de responsabilidad social empresarial  en favor de las personas refugiadas.
  • En los últimos años el ACNUR ha promovido el proceso de mejoramiento del sistema de asilo a través de la “Iniciativa de Aseguramiento de la Calidad”, que es un proyecto regional destinado a mejorar los conocimientos técnicos en los diferentes entes que conforman el sistema de asilo.
  • En relación con los movimientos migratorios mixtos se ha desarrollado un proyecto sostenible para la Municipalidad de Desamparados, llamado "Casa de Derechos" que entrega servicios gratuitos a los refugiados, los migrantes y las personas que viven en la pobreza.
  • ACNUR coordina con Defensoría de los Habitantes el proyecto de vigilancia fronteriza en el sur de Costa Rica y da seguimiento al centro de detención de migrantes irregulares en Hatillo (San José).
  • En conjunto con el Ministerio de Relaciones Exteriores y el Registro Civil, ACNUR está estableciendo un procedimiento para reconocer a las personas apátridas.
  • En alianza con la Defensoría de los Habitantes, se cuenta con presencia en la oficina regional de Ciudad Neily, ubicada a 30 minutos del puesto de Paso Canoas, frontera con Panamá. Por este punto ingresa entre el 70 y 80 por ciento de solicitantes de la condición de refugiado a Costa Rica.
  • En conjunto con el Registro Civil y UNICEF se cuenta con un proyecto para la identificación y apoyo de personas en riesgo de apatridia en zonas fronterizas.
  • En alianza con la Universidad de Costa Rica, se cuenta con un proyecto de Trabajo Comunal Universitario, en el que estudiantes de diversas carreras apoyan al ACNUR y a sus contrapartes con 300 horas de servicio comunitario en diversos proyectos y servicios para la población de interés del ACNUR en el país. 

Últimas Noticias del ANUR

San José, Costa Rica, 03 de marzo de 2017 (ACNUR) - Ayer 2 de marzo, el ACNUR y sus agencias socias, ACAI, Fundación Mujer y RET organizaron la primera feria de empleo para personas refugiadas y solicitantes de asilo del 2017, en el marco del programa “Vivir la Integración”. Dicho programa es un esfuerzo del ACNUR por construir alianzas con distintos actores de la sociedad costarricense para generar oportunidades de desarrollo a la población refugiada y solicitante de asilo en Costa Rica. Más de 10 empresas del sector de alimentos y bebidas participaron de la actividad ofreciendo posibles puestos de trabajo para la población refugiada. La respuesta de las empresas fue abrumadora y refleja el compromiso del sector privado con las personas más vulnerables de la sociedad. Cerca de 90 personas refugiadas y solicitantes fueron seleccionadas para participar de la feria, ya que cumplían con los requisitos manifestados por las empresas, como lo eran el contar con permiso laboral al día, el carné de manipulación de alimentos y mínimo noveno año de la educación secundaria. Además las agencias socias, ACAI, RET y Fundación Mujer han capacitado a la población en habilidades blandas y de servicio al cliente que les permite mejorar su competitividad en el mercado laboral. Miguel Urbano, oficial de soluciones duraderas del ACNUR, comentó: “En esta primera feria del 2017 para personas refugiadas en Costa Rica, y específicamente en el sector de bebidas y alimentos, se están buscando personas que puedan aprovechar las oportunidades de empleo que existen en el sector para fomentar el proceso de integración socioeconómica de las personas de interés en el país. Debemos rescatar el compromiso que desde el Gobierno de la República, por medio el Ministerio de Trabajo, se brindó para el desarrollo de la feria; de igual forma la acción decidida de participar por parte del sector privado”. Por su parte, Zobeida Moya, directora ejecutiva de Fundación Mujer, indicó: “para la fundación ser parte de las agencias socias del ACNUR en Costa Rica, especializando nuestra intervención en mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas refugiadas es una oportunidad para generar integración y condiciones de vida dignas en el país”. El viceministro de Trabajo, Juan Alfaro López, comentó: “Estoy muy agradecido con la participación y con las empresas, creo que es un espacio súper importante, que demuestra el compromiso del sector privado, de la sociedad civil y organizaciones internacionales. En el caso del Ministerio de Trabajo colaborando con un stand para aquellas personas que tengan dudas”. Gloria Maklouf Weiss, directora de ACAI, comentó: “para la feria lo primero que se hace es sensibilizar a las empresas, luego se busca el recurso humano entre ésta población, ya que son personas sumamente comprometidas buscando mantenerse en ese lugar. No se da tanta rotación, son personas que buscan tener estabilidad para mantener a sus familias”. <b>Empresas participantes</b> Con el nombre “Creando oportunidades laborales para personas refugiadas en Costa Rica”, las empresas que estuvieron participando en la feria que articuló el ACNUR junto con el Gobierno de la República y las agencias socias son: Walmart, Pizza Hut, Automercado, Aurola Holiday, Sodexo, Pops, Starbucks, Rostipollos, Hotel Nuevo Balmoral, GNC y el Ministerio de Trabajo, cuyo trabajo fue el de recibir y hacer una pre-entrevista a los asistentes, lo cual beneficiará a las personas refugiadas abriendo una puerta para obtener un empleo, que les permitirá salir adelante junto a sus familias en Costa Rica. En palabras de María Carlina Cruz Solís, jefe de recursos humanos del Nuevo Hotel Balmoral, “Esta es una empresa que no discrimina, tiene mucha conciencia social. Para mañana tengo 3 personas candidatas para entrevista. Me parece muy importante, yo venía con expectativas de que fuera alimentos y bebidas y me he encontrado que es una gama amplia, y hay personas para otros puestos en la compañía que podemos ofrecer y por ésta conciencia social no discriminamos a nadie ni por edad, sexo, religión y mucho menos culturas. Las personas refugiadas tienen mucho interés en trabajar”. Johanna de Montes de Oca, de GNC, indicó: “Nosotros estamos iniciando algunos proyectos de responsabilidad social y nos comentaron sobre esta oportunidad. Estamos requiriendo mucho personal de ventas, para suplir necesidades dentro de la empresa y podemos dar oportunidades de trabajo. Por ejemplo la situación en Venezuela, sé lo que es vivir allí, he trabajado antes en ese país. Hay mucho talento y personas capacitadas con ganas de trabajar. Nos pareció una excelente oportunidad para que se integren a nuestro equipo de trabajo”. Por otra parte Rocío Ruíz, del Área de Migraciones Laborales, dijo que “desde el MTSS tenemos que guiar, instruir, colaborar y orientar a los refugiados en el proceso de permanencia en el país. En este caso las personas con refugio tienen todos los derechos y mismas condiciones que una persona trabajadora nacional y para ellos también es importante la orientación de lo que se requiere y el tipo de derechos que tienen a nivel laboral”. Moisés Matus, de Pizza Hut, indicó que “es una oportunidad muy importante para la empresa como para las personas que buscan empleo. Son personas que ocupan trabajo y se ve el interés. En ésta ocasión está muy bien organizada la feria”. La feria se realizó en el Hotel Tryp Sabana el 02 de marzo de 8:30 a.m., a 4:00 p.m. Se espera que un número importante de las personas atendidas ayer puedan optar pronto por una oportunidad de trabajo. El programa Vivir la Integración estará dando seguimiento a las empresas para que en las próximas semanas tengamos el resultado final de contrataciones aportadas por las empresas. Leer más

Refugiados participaron en la Feria y Foro “Produciendo la Integración” el 16 y 17 de noviembre en la Universidad Latina.

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De cara a la Cumbre de septiembre sobre refugiados, nueve países se comprometen a trabajar de forma conjunta para fortalecer la protección de los refugiados que huyen de Centroamérica.

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