Plan de despliegue para el reasentamiento

A partir de 2016, el Plan se implementa a través del Acuerdo de Asociación para el Despliegue y está guiado por los Procedimientos Operativos Estándares, que aseguran la coordinación diaria armonizada y acordada entre todos los actores relevantes y la implementación exitosa del plan. Bajo el Plan, cada socio de implementación es responsable de contratar a los trabajadores sociales (a los que se hace referencia como “Implementadores”) y de administrar los aspectos administrativos de los contratos de empleo, que tienen una duración de tres a 12 meses (dentro de un año calendario). Los empleados se envían a las operaciones de ACNUR en todo el mundo, teniendo un estatus legal de “expertos en misión” para las Naciones Unidas.

Los implementadores apoyan las operaciones del ACNUR en la presentación de refugiados para el reasentamiento y, en 2015, se enviaron a más de 60 oficinas del ACNUR en el terreno en más de 35 países, refiriéndose a casi la mitad de las solicitudes de reasentamiento del ACNUR. Además, algunos son expertos en protección infantil y ayudan a las operaciones del ACNUR a realizar evaluaciones y determinación del interés superior de los niños refugiados no acompañados y separados, que son fundamentales para respaldar la presentación de un Formulario de Inscripción para el Reasentamiento en muchos casos. El plan también ha implementado el registro, la determinación de la condición de refugiado y a los expertos en integridad para garantizar que se realicen importantes tareas de protección antes de que aumenten las solicitudes de reasentamiento. Para adaptarse a un gran número de poblaciones refugiadas prolongadas y de prima facie, se requiere que los implementadores sean cada vez más versátiles.

En respuesta a las crecientes necesidades de reasentamiento de los refugiados cada año, como se publicó en el Documento de Necesidades Mundiales de Reasentamiento Proyectadas, el número de Implementadores ha aumentado rápidamente en los últimos años de ocho personas en 1999 a más de 200 Desplegados (o un total de 2.400 meses de implementación) en 2016.

El Plan ofrece a los profesionales la oportunidad de trabajar en el terreno con el ACNUR, totalmente integrados dentro de un equipo del ACNUR, y de ayudar a aumentar la capacidad del ACNUR para responder a las necesidades de reasentamiento de los refugiados. Los socios obtienen una perspectiva amplia sobre diversos contextos de refugiados y el papel del reasentamiento como una solución duradera. Todos los implementadores deben tener excelentes habilidades de escritura en inglés. Se requiere cada vez más un idioma adicional, en particular francés, español y árabe, para algunos lugares de destino del ACNUR. La experiencia con el trabajo de casos individuales, específicamente la recopilación de datos, incluso a través de entrevistas en el contexto nacional o internacional, es altamente deseable.

Para mayor información sobre el Plan y sobre cómo aplicar para convertirse en implementador, por favor visite los sitios de nuestros socios: