En Medellín, el Foro Juntos por la Inclusión destacó la contratación inclusiva como clave para la competitividad empresarial

El encuentro promovió el intercambio de experiencias y buenas prácticas de compañías que han avanzado en procesos de contratación inclusiva. Estas iniciativas fortalecen el talento, la productividad, la innovación, reducen la rotación de personal y promueven culturas organizacionales más diversas e inclusivas.

La inclusión socioeconómica representa una oportunidad para avanzar hacia soluciones duraderas para las personas refugiadas y desplazadas, comunidades de acogida y personas vulnerables o en inseguridad alimentaria. El acceso a empleo digno, formación para el trabajo y desarrollo de capacidades contribuye a fortalecer la autonomía económica, reducir vulnerabilidades y promover la integración efectiva en los territorios.

Juntos por la Inclusión es una estrategia de ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados, a la que se suma el Programa Mundial de Alimentos (PMA), la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y otros aliados. La estrategia articula al sector público, privado y la cooperación internacional, para que las personas vulnerables encuentren más y mejores oportunidades.

“El acceso a empleo formal, a medios de vida, a la autonomía y estabilidad económica, son pasos claves hacia la integración y forman parte de las soluciones duraderas que ACNUR promueve en Colombia. Las instituciones y el sector privado son aliados clave en este camino. Con la inclusión socioeconómica, las personas más vulnerables pueden reconstruir sus proyectos de vida y también aportan a las empresas y al país. Cuando estamos juntos por la inclusión, todos ganamos”, afirmó Giovanni Lepri, Representante de ACNUR para Colombia.

Durante el encuentro, líderes empresariales compartieron estrategias de contratación inclusiva, las motivaciones que impulsaron estas iniciativas, los desafíos que enfrentaron y los resultados obtenidos. La conversación evidenció que estas prácticas generan valor para las organizaciones en ámbitos como la productividad, la retención del talento, la innovación, la cultura organizacional y la reputación corporativa.

Nils Grede, Representante de País del PMA en Colombia, señaló: “Desde el Programa Mundial de Alimentos sabemos que generar ingresos es fundamental para reducir la vulnerabilidad y garantizar la seguridad alimentaria. En un país donde más del 94% de las empresas son microempresas, debemos impulsar tanto el empleo como el emprendimiento. Juntos por la Inclusión apuesta por unir las capacidades de gobiernos, instituciones y empresas, con un sector privado que sea socio estratégico para ampliar oportunidades y contribuir a que más familias construyan medios de vida sostenibles.

El foro fue organizado por ACNUR, el Programa Mundial de Alimentos (PMA), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Universidad EAFIT, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), la Alcaldía de Medellín, la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, Comfenalco Antioquia, el Ministerio del Trabajo, el Pacto Global Red Colombia y otros aliados estratégicos. Fue resultado de un esfuerzo conjunto por fortalecer la participación del sector privado en las rutas de inclusión laboral.

Con este espacio, Juntos por la Inclusión busca pasar de la conversación a la acción, promoviendo que más empresas incorporen prácticas de contratación inclusiva y aprovechen las oportunidades para conectar sus necesidades de talento con las capacidades de las personas.

Además de contribuir a la garantía de derechos y a la integración socioeconómica, la inclusión laboral puede convertirse en un factor estratégico para el desarrollo empresarial y territorial.

Información para periodistas

Cristian David Cárdenas | [email protected]