Conducir hacia un futuro: mujeres refugiadas aportan al transporte en Medellín

ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados, junto a Comfenalco Antioquia y la empresa de transporte Tax Belén, en el marco de la estrategia Juntos por la Inclusión, lograron que 18 mujeres refugiadas, migrantes y de la comunidad de acogida accedan a empleos en un sector tradicionalmente reservado para los hombres. Hoy, a través de la iniciativa “Mujeres al Volante” demuestran que la inclusión socioeconómica dignifica vidas y derriba estereotipos.

Este logro comenzó a gestarse hace más de dos años, cuando Tax Belén enfrentó una necesidad operativa:

"Teníamos una escasez de conductores. ¿Entonces pensamos por qué no tener mujeres al volante? ¿Por qué no tener mujeres que pudieran venir a conducir y tal vez que cumplieran con esas condiciones, personas migrantes, desplazadas o refugiadas que pudieran también venir y aportar en nuestro territorio a que pudiéramos ser productivos y todos podamos crecer?", asegura Eliana Montoya, líder de Talento Humano de Tax Belén.

La respuesta abrió la puerta a una solución transformadora. Los líderes de Tax Belén consideraron que el sector privado puede tener un rol fundamental frente a las dinámicas de movilidad humana.

"Nos hicimos varias preguntas, dentro de esas cómo podíamos aportar a la movilidad humana y a todas esas personas que estaban llegando a nuestro territorio poder formalizarlas dentro de un trabajo donde tuvieran su aporte a la seguridad social, y se sintieran parte también del sector productivo", agrega Eliana.

Esa determinación por abrir nuevos caminos llevó a la empresa a buscar aliados estratégicos. La articulación se consolidó de la mano con ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados, y la caja de compensación familiar Comfenalco Antioquia, en el marco de la estrategia Juntos por la Inclusión para sacar adelante la iniciativa Mujeres al Volante.

Tras un proceso de cerca de cinco meses, las 18 mujeres culminaron con éxito su formación, obtuvieron su licencia de conducción y firmaron contratos de trabajo formal con todas las garantías de ley. Y el acompañamiento fue más allá: integró servicio al cliente, convivencia ciudadana y un componente prioritario de atención y fortalecimiento psicosocial, clave para quienes reconstruyen sus proyectos de vida lejos de casa.

Para ACNUR, este es un ejemplo del impacto que se logra cuando convergen la voluntad empresarial y el acompañamiento humanitario:

"Para que la integración socioeconómica sea efectiva es necesario contar con el compromiso de toda la sociedad. Esta alianza con Tax Belén y Comfenalco Antioquia refleja el rol catalizador de ACNUR al tender puentes entre el talento, la resiliencia de las personas más vulnerables y las demandas del sector productivo. La decisión de Tax Belén no solo permite que estas personas encuentren nuevas oportunidades, sino que enriquecerá la competitividad empresarial y fortalecerá el tejido social de Medellín", asegura José Sieber, Jefe de la Suboficina Norte de ACNUR Colombia.

“Mujeres al Volante ha sido un proyecto que nos llena de orgullo, que queremos seguir fortaleciendo y que buscamos que en nuestro territorio muchas más mujeres puedan sentarse al volante, puedan llevar más personas, no de un punto A a un punto B, sino a unas historias diferentes", concluye Eliana.

Esta iniciativa se desarrolló en el marco de Juntos por la Inclusión, una estrategia multiactor, liderada por ACNUR, que promueve la inclusión socioeconómica de personas refugiadas y desplazadas internamente, comunidades de acogida y otras poblaciones en situación de vulnerabilidad en Colombia.

La estrategia articula actores del sector privado, instituciones públicas, el Banco Mundial, la Corporación Financiera Internacional (IFC), el Programa Mundial de Alimentos (PMA), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el SENA, el Ministerio del Trabajo, el Servicio Público de Empleo (SPE), la academia, organizaciones comunitarias y otros aliados, para conectar personas, capacidades y oportunidades de inclusión laboral.