ACNUR lança curso gratuito para gestores e profissionais de RH interessados na contratação de pessoas refugiadas

A Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) lançou um curso on-line gratuito sobre a contratação de pessoas forçadas a se deslocar: trata-se de um guia prático para profissionais de recursos humanos, lideranças e gestores interessados em promover a inclusão de pessoas refugiadas no mercado de trabalho.

Com certificado de conclusão emitido pelo ACNUR, o treinamento foi desenvolvido para ajudar empresas a atrair, contratar, integrar e reter talentos refugiados, apresentando orientações práticas e exemplos de experiências já implementadas pelo setor privado em diferentes países.

Estruturado em cinco módulos práticos, o curso aborda diferentes etapas da jornada profissional de pessoas refugiadas, incluindo recrutamento, integração ao ambiente de trabalho, promoção da inclusão, desenvolvimento de carreira e apoio em momentos de transição profissional. Os participantes também recebem acesso a materiais complementares, como um guia prático para gestores e listas de autoavaliação que ajudam a implementar medidas concretas de inclusão nas empresas.

O conteúdo reúne histórias de pessoas refugiadas, exemplos de empregadores de diferentes setores e recursos desenvolvidos para apoiar práticas mais inclusivas de gestão de pessoas, oferecendo uma abordagem prática para organizações que desejam fortalecer suas estratégias de diversidade e ampliar o acesso a talentos.

A iniciativa foi construída com contribuições de empresas e organizações parceiras, incluindo Foundever, IKEA, L'Oréal, Menzies Aviation, Startup Refugees e Outsource Global, que já trilham um longo caminho pela inclusão de pessoas refugiadas no mercado de trabalho, o que permite que elas alcancem autonomia para reconstruir suas vidas depois de terem de deixar tudo para trás por causa de conflitos, guerras, perseguições e graves violações de direitos humanos.

Quando têm acesso ao mercado de trabalho, pessoas refugiadas contribuem com suas habilidades, experiências e determinação para as comunidades que as acolhem. Ao mesmo tempo, ajudam a suprir lacunas de mão de obra nas empresas, que muitas vezes enfrentam dificuldades para preencher vagas e encontrar profissionais qualificados. Nesse contexto, a inclusão de pessoas refugiadas não é apenas uma iniciativa social, mas também uma estratégia de negócios capaz de ampliar o acesso a talentos e fortalecer ambientes de trabalho diversos e inclusivos.

Estrutura do curso

• Módulo 1 – Introdução
  Apresenta uma visão geral da empregabilidade de pessoas refugiadas, os principais conceitos e terminologias, tendências globais de deslocamento forçado e os objetivos do curso.
• Módulo 2 – Contratação de pessoas refugiadas: aspectos práticos
  Explora os benefícios da contratação de pessoas refugiadas para as empresas e apresenta aspectos legais e práticos relacionados à sua inserção no mercado de trabalho.
• Módulo 3 – Experiências de pessoas refugiadas e inclusão no ambiente de trabalho
  Analisa experiências que podem influenciar o acesso ao emprego e destaca formas práticas de promover a inclusão no ambiente corporativo.
• Módulo 4 – A jornada profissional da pessoa refugiada
  Oferece orientações para gestores ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador, desde o recrutamento e integração até o desenvolvimento de carreira e processos de transição profissional.
• Módulo 5 – Principais aprendizados e recursos
  Resume os principais conteúdos abordados e apresenta ferramentas e recursos práticos para apoiar a implementação de ações futuras.

Curso “Employing Refugees: A Practical Guide for People Managers”

Formato: on-line e autoinstrucional
Idioma: inglês
Certificado: emitido pelo ACNUR ao fim do curso
Inscrições: podem ser feitas após cadastro na plataforma Workday; clique aqui

Fórum Empresas com Refugiados oferece capacitações no Brasil

No Brasil, empresas interessadas em aprofundar seus conhecimentos sobre a contratação e inclusão de pessoas refugiadas também podem contar com as atividades promovidas pelo Fórum Empresas com Refugiados, iniciativa do ACNUR em parceria com o Pacto Global da ONU, que reúne organizações comprometidas com a inclusão socioeconômica dessa população.

As empresas integrantes do Fórum têm acesso a rodas de conversa mensais sobre temas como interculturalidade, apoio a mulheres refugiadas, estratégias para identificar candidatos refugiados e outras pautas relacionadas à inclusão no ambiente de trabalho. Além disso, o Fórum oferece treinamentos on-line específicos sobre contratação de pessoas refugiadas, com duração de duas horas e meia.

Dessa forma, enquanto o novo curso global (oferecido em inglês) está aberto ao público e disponível para qualquer profissional interessado, a participação no Fórum Empresas com Refugiados permite acesso contínuo a capacitações, troca de experiências e boas práticas entre empresas que já atuam na inclusão de pessoas refugiadas no Brasil. Saiba mais sobre como aderir ao Fórum clicando aqui.