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ACNUR e Suframa firmam cooperação pela inclusão socioeconômica de pessoas refugiadas no Amazonas

Notas informativas

ACNUR e Suframa firmam cooperação pela inclusão socioeconômica de pessoas refugiadas no Amazonas

Parceria tem o objetivo de incentivar o setor privado amazônico a alinhar suas práticas de governança e responsabilidade social à contratação e capacitação técnica dessas populações
15 Abril 2026
Entrega oficial de documento durante evento institucional, com participantes no palco e painel de identidade visual ao fundo.

Cooperação entre ACNUR e Suframa deve apoiar a inclusão produtiva de milhares de profissionais que fazem parte do grupo de 206 mil pessoas refugiadas que vivem na região Amazônica

A Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e a Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa) assinaram hoje um termo de cooperação durante o 3º Fórum ESG – Cieam e Suframa. O documento formaliza a colaboração mútua para promover a integração socioeconômica e a inclusão produtiva de pessoas refugiadas e deslocadas à força na área de atuação da Suframa, que abrange o Amazonas e mais quatro estados da região.

A parceria estratégica busca incentivar as empresas da região a alinharem suas práticas de governança e responsabilidade social à oferta de trabalho decente e capacitação técnica para essas populações.

“O talento que muitas empresas procuram já está entre as pessoas refugiadas que estão no Amazonas. O ACNUR sabe como conectar esse potencial às necessidades do setor produtivo da região. Empregar e capacitar pessoas refugiadas é estratégia de negócio, é ter responsabilidade social, cumprir a agenda ESG e promover o desenvolvimento sustentável da Amazônia. Neste sentido, a cooperação com a Suframa se faz fundamental para que possamos seguir ampliando esse impacto”, ressalta Davide Torzilli, Representante do ACNUR no Brasil.

O superintendente da Suframa, Leopoldo Montenegro, enfatizou que a sustentabilidade faz parte da essência do modelo Zona Franca de Manaus. "O polo industrial de Manaus carrega em seu DNA o que hoje chamamos de ESG. Muito antes de o termo se popularizar globalmente, as nossas indústrias já desempenhavam um papel fundamental na preservação da floresta em pé e na geração de desenvolvimento social. Hoje, aprofundar essas práticas não é apenas uma obrigação, mas o nosso maior diferencial competitivo no mercado internacional", ressaltou Montenegro.

A assinatura do termo fez parte da programação do fórum que se estendeu durante todo o dia e foi estruturada para proporcionar uma imersão nas práticas sustentáveis. As atividades técnicas foram iniciadas com a palestra de abertura "ZFM + ESG", feita pelo superintendente-adjunto Executivo da Suframa, Luiz Frederico Aguiar, em conjunto com o representante do ACNUR, Davide Torzilli.

Auditório cheio com público sentado assistindo apresentação em palco durante evento institucional, com tela de projeção e bandeiras ao fundo.

Evento reuniu representantes de diversos setores empresariais e industriais da Zona Franca de Manaus

O encontro reuniu profissionais de grandes corporações como Bemol, Schneider Electric, Fujifilm e Águas de Manaus, além de instituições como Fundação Getulio Vargas (FGV), Idesam, Expedicionários da Saúde e lideranças indígenas. Na ocasião, foi lançada também a Revista ESG Cieam - Suframa, publicação que documenta casos de sucesso e iniciativas transformadoras das indústrias da região e que conta com um artigo do representante do ACNUR.

O fórum foi organizado pela Comissão de ESG do Centro da Indústria do Estado do Amazonas (Cieam) em parceria com a Suframa e teve a proposta central de promover discussões sobre a redução de riscos, aumento da eficiência e o atendimento às novas exigências do mercado global, colocando a Amazônia como grande referência em desenvolvimento sustentável.

Parceiros pela inclusão

Em junho de 2025, a Suframa foi palco do lançamento do Hub Amazonas do Fórum Empresas com Refugiados. A iniciativa liderada pelo Instituto Hermantios tem como objetivo reunir empresas e organizações empresariais do Amazonas para potencializar o engajamento com a inclusão socioeconômica de pessoas refugiadas. Em menos de um ano, o Hub Amazonas já conta com 22 empresas que têm mais de 360 colaboradores refugiados. Saiba como aderir em empresascomrefugiados.com.br/hubs.