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Movilidad humana y trabajo decente: organizaciones sindicales fortalecen herramientas para la inclusión laboral en Uruguay

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Movilidad humana y trabajo decente: organizaciones sindicales fortalecen herramientas para la inclusión laboral en Uruguay

La actividad promovió el intercambio de herramientas y experiencias para fortalecer el rol de las organizaciones sindicales en la promoción del trabajo decente, la igualdad de oportunidades y el acceso a derechos de las personas migrantes y refugiadas.
20 Julio 2026
Una veintena de personas sentadas en mesas que forman un cuadrado

Referentes sindicales participaron de una jornada de formación e intercambio orientada a promover entornos laborales más inclusivos y el acceso efectivo a derechos.

MONTEVIDEO – Más de 20 representantes de organizaciones sindicales participaron en un taller sobre movilidad humana realizado en la sede del Plenario Intersindical de Trabajadores – Convención Nacional de Trabajadores (PIT-CNT). Esta acción, que tuvo lugar el pasado 1º de julio, fue organizada por ACNUR, la Agencia de la ONU para los Refugiados, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La actividad tuvo como objetivo fortalecer las capacidades sindicales para promover la inclusión de personas refugiadas, solicitantes de asilo y migrantes en el ámbito laboral.

La iniciativa surgió a partir de una invitación de la Comisión de Migrantes del PIT-CNT. La Comisión impulsa la integración de personas extranjeras en el mundo del trabajo y promueve el acceso a sus derechos laborales desde la acción sindical. En ese marco, las tres agencias desarrollaron una jornada que articuló conocimientos, herramientas y experiencias vinculadas a la protección internacional, las migraciones, la interculturalidad y la inclusión laboral.

A través de dinámicas participativas y espacios de intercambio, las y los participantes reflexionaron sobre los desafíos que enfrentan las personas refugiadas y migrantes para acceder, mantenerse y desarrollarse en el empleo. Durante el encuentro, ACNUR, OIM y OIT compartieron información actualizada sobre las personas en situación de movilidad en Uruguay y presentaron herramientas relacionadas con la protección internacional, la movilidad humana y la inserción laboral. Asimismo, el PIT-CNT aportó una perspectiva centrada en la importancia de incorporar el enfoque étnico-racial en el abordaje de estas temáticas.

Las organizaciones sindicales cumplen un papel fundamental en la promoción de ambientes laborales inclusivos y libres de discriminación. Al respecto, la actividad se enmarcó en el proceso de fortalecimiento impulsado por la Comisión de Migrantes del PIT-CNT para incorporar la movilidad humana como un eje transversal de la acción sindical y continuar promoviendo espacios de trabajo más inclusivos y equitativos.

En representación de las agencias de Naciones Unidas participaron Inara Ubal Montañez (ACNUR), Claudia Cáceres (OIM) y Valentina Martínez Maqueira (OIT), quienes compartieron herramientas y experiencias desde sus respectivas áreas de especialización para abordar la movilidad humana desde una perspectiva de derechos.

La actividad reafirmó el compromiso entre las agencias de las Naciones Unidas de seguir trabajando conjuntamente con las organizaciones sindicales para promover una gobernanza de la migración laboral basada en los derechos, fortalecer el diálogo social y avanzar hacia mercados laborales más inclusivos, equitativos y con trabajo decente para todas las personas.