Honduras: FUNDAHRSE y ACNUR reconocen a 20 empresas por sus buenas prácticas de inclusión laboral

SAN PEDRO SULA – La Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresarial (FUNDAHRSE) y la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR) han unido esfuerzos para promover la inclusión laboral y ampliar las oportunidades para las personas desplazadas por la fuerza y otras poblaciones en situación de vulnerabilidad, mediante el Reconocimiento a Buenas Prácticas de Empresas Inclusivas.

Esta iniciativa busca sensibilizar al sector privado sobre su importante papel en la generación de oportunidades y en la construcción de entornos laborales más inclusivos, promoviendo programas y prácticas que faciliten el acceso a medios de vida y favorezcan la integración socioeconómica de las personas que enfrentan mayores barreras para acceder al empleo.

Más de 20 prácticas empresariales fueron reconocidas en esta segunda edición del reconocimiento, distribuidas en cuatro categorías de participación: Enfoque de género, Educación, Acceso a medios de vida y Buenas prácticas de inserción laboral, incluyendo iniciativas dirigidas a personas desplazadas internamente, en riesgo de desplazamiento forzado, refugiadas, retornadas y personas con discapacidad.

Las empresas reconocidas son: APAH, Argos, BAC, Banco Azteca, Banco Davivienda, Comercializadora EKT, CREDIDEMO, GILDAN, Graphx Academy, GraphxSource, Grupo Intur, INPLASA, Laboratorio Bueso Arias, Molino Harinero Sula, ODEF Financiera, OPC, Tecno Supplier, UCENM, UCRISH y USAP.

Kathryn Lo, Representante de ACNUR en Honduras, brinda palabras durante el evento de reconocimiento de buenas prácticas empresariales para la inclusión, realizado junto a FUNDAHRSE.

© ACNUR/Lucía Martínez

“El sector privado también tiene un rol clave en la protección y la generación de oportunidades para las personas que se han visto forzadas a huir de sus hogares. Cuando una empresa apuesta por el talento y el potencial de las personas, sin importar las circunstancias que las hayan obligado a empezar de nuevo, no solo cambia una historia, sino que fortalece a las comunidades y contribuye a construir un futuro con más esperanza”, expresó Kathryn Lo, Representante de ACNUR en Honduras.

Claudia Díaz, directora ejecutiva de FUNDAHRSE, resaltó la importancia de la inclusión y que no debe ser únicamente un propósito, sino una práctica que se refleje en las decisiones y acciones de las empresas. Mencionó que con este reconocimiento se busca visibilizar y promover aquellas iniciativas que están generando oportunidades reales y contribuyendo a construir una sociedad más equitativa y sostenible.

Por su parte, Jhoisy Pérez, directora de programas de FUNDAHRSE, destacó: “Las empresas tienen el potencial para cambiar vidas a través de sus actividades y prácticas, y este reconocimiento es una forma de promover las buenas acciones que marcan una diferencia en las diversas comunidades que más lo necesitan”.

Sobre el proceso de selección

Para participar en este reconocimiento, las empresas completaron un proceso de debida diligencia que incluyó el llenado de un formulario y la presentación de evidencias sobre la buena práctica postulada en cada categoría.

Para garantizar la objetividad, validez y transparencia del proceso, las postulaciones fueron evaluadas por etapas por un comité integrado por especialistas de ACNUR, FUNDAHRSE y UNAH-VS, con experiencia en responsabilidad social empresarial y en el desarrollo e implementación de programas dirigidos a poblaciones en situación de vulnerabilidad.

Este reconocimiento busca continuar impulsando el compromiso del sector privado con la generación de oportunidades, la inclusión laboral y la construcción de comunidades donde las personas puedan desarrollarse y reconstruir sus proyectos de vida.

Más información

• ACNUR: Danielle Álvarez, [email protected]
• FUNDAHRSE: Yosseline Galvéz, [email protected]