ACNUR da reconocimiento a 30 organizaciones por esfuerzos de inclusión de población refugiada en Costa Rica
ACNUR da reconocimiento a 30 organizaciones por esfuerzos de inclusión de población refugiada en Costa Rica
SAN JOSÉ, Costa Rica – El Sello Vivir la Integración del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), que tiene como fin crear una cultura organizacional inclusiva que proteja y apoye a las personas refugiadas y solicitantes de la condición de refugiado y que reconozca sus aportes a la sociedad costarricense, fue otorgado el 19 de enero a 30 organizaciones.
Para Esteban Sánchez, Oficial Asistente de Medios del ACNUR, “la inclusión de las personas en toda su diversidad genera ventajas competitivas para las empresas y organizaciones que llevan a cabo acciones sostenidas, medibles y concretas para garantizar una incorporación y desarrollo equitativo de mujeres y hombres de diferentes contextos, realidades y procedencias”.
Un estudio de Deloitte (2017) informa que para el 80% de las personas Millennial, el que una organización sea inclusiva es clave para incorporarse a trabajar en ella y quedarse trabajando mucho más tiempo. Aquellas organizaciones y empresas que tienen mayores estrategias de inclusión son más deseables como espacio para trabajar por lo que tienen mejores oportunidades de atracción y retención del talento.
La inclusión abarca también a las personas refugiadas, solicitantes de la condición de refugiado, apátridas o en riesgo de apatridia, quienes se ven forzadas a desplazarse de su país y construir una nueva vida en el país de acogida. Estas personas traen consigo conocimientos, talentos, sueños y empuje para salir adelante.
Las instituciones, organizaciones y empresas que obtuvieron el Sello Vivir la Integración desarrollaron acciones de inclusión de las personas desplazadas en sus entornos laborales, políticos, académicos y sociales. Al hacerlo, reconocieron el aporte que estas personas realizan a su productividad, cultura organizacional, motivación y ambiente laboral. Además, generaron acciones de Responsabilidad Social que aportaron al bienestar del país y de la región.
El sello fue otorgado a 11 empresas privadas, 11 ONGs y ocho instituciones públicas, así como a una persona a título personal.
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Nombre de la Empresa |
Categoría(s) |
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Accenture |
Reclutamiento y Selección, Inclusión y Diversidad |
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Asociación Deportiva de Béisbol y Sóftbol Los Chiles (Abesochi) |
Inclusión y Diversidad |
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Asociación Iglesia Luterana Costarricense (ILCO) |
Mención de Honor |
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SOS Nicaragua |
Desarrollo y Formación, Investigación |
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Asociación Universidad La Salle |
Mención de Honor |
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Yo Emprendedor |
Desarrollo y Formación |
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Boston Scientific |
Reclutamiento y Selección, Desarrollo y Formación, Inclusión y Diversidad |
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Caja Costarricense de Seguro Social |
Mención de Honor |
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Clínica del Refugio, Migración y Protección Internacional de la UCR |
Mención de Honor |
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Comisión Nacional de Prevención de Riesgos y Atención de Emergencias |
Mención de Honor |
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Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO Costa Rica) |
Desarrollo y Formación, Investigación |
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Fundación Monge |
Inclusión y Diversidad |
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Fundación Mujer |
Reclutamiento y Selección, Cadena de Valor, Inclusión y Diversidad |
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Fundación Omar Dengo |
Desarrollo y Formación |
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Grupo Nítidos |
Reclutamiento y Selección |
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HIAS Costa Rica |
Desarrollo y Formación |
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Instituto Cosvic |
Desarrollo y Formación |
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Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS) |
Mención de Honor |
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IRCA CASABIERTA |
Inclusión y Diversidad, Investigación |
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Mariachi Renacer del Sol |
Mención de Honor |
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Ministerio de Trabajo y Seguridad Social |
Desarrollo y Formación |
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Municipalidad de Escazú |
Desarrollo y Formación, Inclusión y Diversidad |
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Municipalidad de Los Chiles |
Mención de Honor |
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Municipalidad de Upala |
Mención de Honor |
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Resco Brands (Taco Bell y Spoon) |
Reclutamiento y Selección |
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Rocca Portafolio Comercial S.A. |
Reclutamiento y Selección |
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Sodexo S.A. |
Reclutamiento y Selección |
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Starbucks |
Reclutamiento y Selección |
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Universidad para la Paz |
Desarrollo y Formación, Investigación |
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Vicenta González González |
Reconocimiento por su liderazgo |
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Western Union |
Reclutamiento y Selección, Desarrollo y Formación, Inclusión y Diversidad |
Acerca del Sello Vivir La Integración
El Sello Vivir la Integración del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) tiene como fin crear una cultura inclusiva que proteja y apoye a las personas refugiadas y solicitantes de la condición de refugiado y que reconozca sus aportes a la sociedad costarricense. Fue lanzado el Día Mundial y Nacional de la persona refugiada en 2017, cuando fue declarado de interés público por Presidencia de Costa Rica mediante el decreto 40645-MP.
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- Diego Pérez Damasco, +506 6364-9354, [email protected]
